Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap Pt Sucofindo (Persero) April 2018

FAST DOWNLOADadsmohdhamizie.blogspot.com - Pengumuman lowongan kerja terbaru BUMN Bulan April 2018 kali ini bersumber dari PT.Sucofindo. Dalam keterangannya, PT Sucofindo (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Lowongan sebagai Pegawai Tidak Tetap ini terdiri dari beberapa posisi antara lain  Development Specialist 1- Bagian Pengembangan Jasa : Semua Jurusan, Ajun Auditor 2 SPI - Bagian Audit : Ilmu Akuntansi, Ajun Auditor 2 SPI - Bagian Audit : Ilmu Manajemen, Ajun Auditor 2 SPI - Bagian Audit : Ilmu hukum, Ajun Auditor 1 SPI - Bagian Audit : Ilmu Akuntansi, Ajun Auditor 1 SPI - Bagian Audit : Ilmu Manajemen, Ajun Auditor 1 SPI - Bagian Audit : Ilmu Hukum, dan Sekretaris 2 - Bagian Perencanaan : Ilmu Administrasi. Bagi anda yang tertarik dengan beberapa posisi tersebut, silahkan saja untuk melamar lowongan kerja ini. Namun tentunya anda perlu cermati beberapa poin persyartaran yang telah ditentunkan. Lowongan dibuka sampai 16 April 2018. Untuk isu selengkapnya, simak di bawah ini.




Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap PT Sucofindo (Persero) April 2018
Deadline : 16 April 2018

1.Development Specialist 1- Bagian Pengembangan Jasa : Semua Jurusan
Persyartan :

• Lulusan S1 semua jurusan
• WNI
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Mempunyai pengalaman kerja min 2 tahun
• Usia maksimal 27 tahun 
• Mempunyai kemampuan dalalm identifikasi penyempuranaan pelaksanaan pengembangan jasa tersebut dan menjembatani komunikasi a
• Belum menikah
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai baik dari instansi maupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan
• Bersedia untuk ditempatkan atau ditugaskan di seluruh wilayah kerja perusahaan

2.Ajun Auditor 2 SPI - Bagian Audit : Ilmu Akuntansi
Persyaratan :

• Lulusan S1 Ilmu Akuntansi
• WNI
• Mempunyai IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Mempunyai kemampuan diutamakan punya pengalaman sebagai auditor pada kantor Akuntan Publik (KAP) Usia maks. 30 tahun
• Usia maksimal 27 tahun 
• Mempunyai kemampuan dalalm identifikasi penyempuranaan pelaksanaan pengembangan jasa tersebut dan menjembatani komunikasi a
• Belum menikah
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai baik dari instansi maupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan
• Bersedia untuk ditempatkan atau ditugaskan di seluruh wilayah kerja perusahaan

3.Ajun Auditor 2 SPI - Bagian Audit : Ilmu Manajemen
Persyaratan :

• Lulusan S1 Ilmu Manajemen
• WNI
• Mempunyai IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Mempunyai kemampuan diutamakan punya pengalaman sebagai auditor pada kantor Akuntan Publik (KAP) Usia maks. 30 tahun
• Usia maksimal 27 tahun 
• Belum menikah
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai baik dari instansi maupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan
• Bersedia untuk ditempatkan atau ditugaskan di seluruh wilayah kerja perusahaan

4.Ajun Auditor 2 SPI - Bagian Audit : Ilmu hukum
Persyaratan :

• Lulusan S1 Ilmu Hukum
• WNI
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Mempunyai kemampuan diutamakan punya pengalaman sebagai auditor pada kantor Akuntan Publik (KAP) Usia maks. 30 tahun
• Usia maksimal 27 tahun 
• Belum menikah
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai baik dari instansi maupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan
• Bersedia untuk ditempatkan atau ditugaskan di seluruh wilayah kerja perusahaan

5.Ajun Auditor 1 SPI - Bagian Audit : Ilmu Akuntansi
Persyaratan :

• Lulusan S1 Ilmu Akuntansi
• WNI
• IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Mempunyai kemampuan : 1. Latar belakang pendudukan : -Untuk AUD-KEU berasal dari pendidikan Akuntansi/Manajemen Keuangan
• Usia maksimal 27 tahun 
• Belum menikah
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai baik dari instansi maupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan
• Bersedia untuk ditempatkan atau ditugaskan di seluruh wilayah kerja perusahaan

6.Ajun Auditor 1 SPI - Bagian Audit : Ilmu Manajemen
Persyaratan :

• Lulusan S1 Ilmu Manajemen
• WNI
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Mempunyai kemampuan : 1. Latar belakang pendudukan : -Untuk AUD-KEU berasal dari pendidikan Akuntansi/Manajemen Keuangan
• Usia maksimal 27 tahun 
• Belum menikah
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai baik dari instansi maupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan
• Bersedia untuk ditempatkan atau ditugaskan di seluruh wilayah kerja perusahaan

7.Ajun Auditor 1 SPI - Bagian Audit : Ilmu Hukum
Persyaratan :

• Lulusan S1 llmu Hukum
• WNI
• Mempunyai IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Mempunyai kemampuan : 1. Latar belakang pendudukan : -Untuk AUD-KEU berasal dari pendidikan Akuntansi/Manajemen Keuangan
• Usia maksimal 27 tahun 
• Belum menikah
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai baik dari instansi maupun swasta
• Bersedia untuk ditempatkan atau ditugaskan di seluruh wilayah kerja perusahaan

8.Sekretaris 2 - Bagian Perencanaan : Ilmu Administrasi
Persyaratan :

• Lulusan D3 Ilmu Administrasi
• WNI
• Mempunyai IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Mempunyai kemampuan diutamakan mempunyai pengalaman sbg Sekretaris Usia maks.30 tahun
• Mampu berbahasa Inggris
• Usia maksimal 27 tahun 
• Belum menikah
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai baik dari instansi maupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan
• Bersedia untuk ditempatkan atau ditugaskan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Tata Cara Pendaftaran :
Untuk melamar, silahkan klik DISINIFAST DOWNLOADads