Lowongan Kerja Pt Honda Prospect Motor Sampai 06 Agustus 2018

FAST DOWNLOADadsmohdhamizie.blogspot.com - Banyak lowongan kerja yang tersedia baik di media elektronik maupun cetak. Banyak pula diselenggarakan job fair di beberapa kampus dan kota di Indonesia. Antusiasme para pencari kerja juga sangat tinggi. Namun banyak yang menjadi pertanyaan bagi para pencari kerja pemula, dikala mereka melamar kerja namun sering mengalami kegagalan atau penolakan. Tentunya ini tidak perlu anda khawatirkan. Jika anda masih sering gagal dalam melamar lowongan kerja, maka anda perlu evalusi. Apakah sebab CV anda kurang menarik ? Atau kompetensi yang anda miliki kurang? Atau bahkan IPK anda belum memenuhi syarat? Untuk itulah anda perlu cermati setiap kualifikasi sebelum melamar lowongan kerja. Yang terpenting ialah jangan pernah putus asa. Selalu berusaha dan berdoa ialah kunci kesuksesan anda dalam meniti karir. Nah, pada kesempatan kali ini, Honda Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi antara lain Technical Staff, Quality Production Staff, Purchasing Cost Staff, Industrial Relation Staff, dan Part Sales Staff. Lowongan ini dibuka sampai batas selesai 06 Agustus 2018. Untuk informasi selengkapnya, simak di bawah ini.


Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

1.TECHNICAL STAFF
Kualifikasi khusus:

• Laki-laki
• S1 Jurusan : Teknik Elektro, Teknik Mesin
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Attention to detail
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta


2.QUALITY PRODUCTION STAFF
Kualifikasi Khusus :

• Laki-laki
• S1 Jurusan : Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Fisika
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
• Attention to detail
• Mampu melaksanakan analisa dengan baik
• Disiplin, tegas dan sanggup memimpin
• Lebih disukai apabila bisa mengemudikan kendaraan beroda empat dan mempunyai SIM A
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta


3.PURCHASING COST STAFF
Kualifikasi Khusus :

• Laki-laki
• S1 Jurusan : Teknik Industri, Statistika Industri
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Attention to detail
• Mampu melaksanakan analisa dengan baaik
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta


4.INDUSTRIAL RELATION STAFF
Kualifikasi khusus:

• Laki-laki
• S1 Jurusan : Hukum,  Psikologi, Manajemen SDM
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Disiplin, tegas dan sanggup memimpin
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta


5.PART SALES STAFF
Kualifikasi khusus:

• Laki-laki
• S1 Jurusan : Teknik Industri
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Mampu menciptakan planning & mengolah data secara komprehensif
• Mampu melaksanakan analisa dengan baik
• Komunikatif dan mempunyai penampilan yang menarik
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

PENDAFTARAN
Untuk pendaftaran, klik link di bawah ini :
goo.gl/oS4j2tFAST DOWNLOADads